אנו נמצאות בארגון גברי, המבנה את סביבתו בהתאמה לגופו ודמותו של הגבר. זהו ארגון המעצב גבריות ומושתת על מורשת גברית ארוכת שנים של הדרת נשים. שוויון בהזדמנויות לנשים בצבא - אינו בהכרח אוטופיה. צה"ל הוא הצבא היחיד בעולם המגייס נשים על פי חוק. שיעור הנשים מכלל המשרתים בצבא הוא 34%, הן מהוות 26% בקרב הקצינים בצה"ל [...]

הוגות פמיניסטיות מציעות להיאבק בחברה השוביניסטית, בין השאר, באמצעות סירוב להיכנס למוקדי השלטון והכוח, וכך למנוע את הפיכתנו לתואמות גברים. אני מציעה כאן, כאלטרנטיבה פמיניסטית וכבחירה, לא לנסות להיות שוות לגברים בתוך המרחב הגברי שנקרא צבא. במדינת ישראל הצבא תופס מקום מרכזי הרבה מעבר לתפקידו הצבאי. קריירה צבאית פותחת כל דלת – להנהגה פוליטית, לניהול [...]

בתחילת שנות ה-90 היו רק שני גופים שהיו חסומים לחלוטין בפני נשים: הרבנות ומערך הלחימה בצה"ל. ההישג הגדול של המאבק לשילוב הוגן של נשים בצה"ל, הוא בהעלאת עקרונות השוויון והצדק התוצאתי לדיון ציבורי רחב ונוקב. אין ספק שבתחום זה, להבדיל מתחום יחסי הדת והמדינה, חלה תמורה משמעותית בעשור האחרון. השינוי בחוק הניח נורמה חדשה. הדלת [...]

לפי מחקר הפקידות עדיין משמשת כלי להפגנת כוח ומעמד של מפקדים גברים בצה"ל. התוצאה של מאבק ארגוני הנשים לשוויון בצבא, אם תצליח, רק תחזק את המיליטריזציה בחברה, ותוביל את הנשים לאימוץ כללי התנהגות גבריים בעיקרם, בעוד שתפקיד התנועה הפמיניסטית הוא להפחית את המיליטריזציה בחברה. מאבק התנועה הפמיניסטית וארגוני הנשים להשיג שוויון בין המינים דרך הצבא מחטיא [...]

ענת סבאג למדה רפואה במסגרת עתודה אקדמאית. כיום היא משרתת כקצינת רפואה חטיבתית, והיא הראשונה לעשות זאת בחטיבת שריון סדירה. בתפקידה הקודם הייתה רופאה גדודית בגדוד של ההנדסה הקרבית, אותו סיימה בהצלחה. היא משתפת אותנו בסיבות שהובילו אותה לבחירת המקצוע, המסלול אותו עברה - בעיקר בעבודת השטח, וממליצה בחום ללכת בעקבותיה. מגיל צעיר רציתי להיות [...]