יש הטוענים שנושא מעמד האישה חייב להיות מוטמע ל תוך התרבות הארגונית, וכי "סוכנות" המופקדות על הנושא גורמות לו,  למעשה, נזק. הם מתעלמים מהיעדר כוח ועצמה של נשים. כדי להבטיח מנהיגות נשים אמיתית יש ליצור מנהיגות פמיניסטית, מודעת ומחוייבת. אתייחס לנושא הדיון מנקודת מבט אישית, כמי שהקימה ומנהלת עד היום את מערך הממונות על מעמד [...]