מושב 30

מה בין מנהיגות, מנהיגות נשים ומנהיגות נשית? "נשיות" מול "גבריות"

רע'דה מסאלחה

מנהיגות נשית, בשונה ממנהיגות נשים, מתייחסת להעדפה מודעת של נשים בעמדות מנהיגות את התכונות האישיות-"נשיות" שלהן, על פני השימוש בתכונות הנחשבות כ"גבריות". השיח החברתי המתייחס לנושא מנהיגות מדבר על שני סוגים שונים של…

מושב 28

זוית אישית: יום חינוך ארוך במדינות חבר העמים

אלה דיין

"אני בקושי זוכרת את אמא שלי עוסקת בעבודות הבית, בכביסות, בניקיון, בגיהוץ וכו'. הבית תמיד היה נקי, מסודר, מצוחצח. בזמן המועט ששהיתי בבית, הייתה מקדישה את זמנה לי ולאחי" כאשר אני שומעת על יום חינוך ארוך, אני נזכרת…

מושב 28

יום חינוך ארוך ותקרת הזכוכית בקריירה של נשים

ורד סוויד

ברצוני להביא את הסיפור האישי שלי כדוגמא לסיפורן של נשים רבות אחרות. היעדר יום לימודים ארוך, מהווה לעיתים קרובות חסם בדרכן של אמהות עובדות לממש קריירה. בגיל 29 מצאתי את עצמי, כאם גרושה לשני ילדים בני 6 ושנתיים. מתמרנת…

מושב 28

עמדת הסתדרות המורים בנושא הנהגת יום חינוך ארוך

נעמי ריפתין

הסתדרות המורים לא תסכים לעבור ל-5 ימי עובדה ללא תנאים פיזיים הולמים למורים ולתלמידים וללא גמול ראוי. הסתדרות המורים לא מתנגדת באופן עקרוני ליום חינוך ארוך, בתנאי, שהתנאים הפיזיים לתלמידים ולעובדי ההוראה יהיו נוחים…

מושב 28

יום חינוך ארוך – על רקע הנסיגה בחינוך

פטמה סרסור

הנהגת יום חינוך ארוך תשחרר את האישה הערביה מלחץ רב המופעל עליה בתחום תפקידיה בבית ובמשפחה ותאפשר לה לממש את צרכיה האישיים והמקצועיים יום חינוך ארוך הוא צעד חיוני וחשוב לכלל הנשים ובתוכן הנשים הערביות, מאחר שהאישה נושאת…

מושב 26

פנסיה: הסדר חברתי או הסדר אנטי-חברתי?

ברברה סבירסקי

הצעת חוק פנסיה חובה לשכירים ולעצמאים – 2003, מגלמת בתוכה מעשה של רמייה. פנסיה חובה דרושה כדי להבטיח כי א/נשים המגיעים לגיל פרישה מעבודה לא ידעו עוני או ירידה ברמת החיים. לפי הסקר האחרון של הלמ"ס רק כרבע מבני ובנות 65+…

מושב 26

תכנון פיננסי לפורשות מעבודה  - חובה!

ברוריה ורונה

תכנון פיננסי מקנה תחושת ביטחון אישי לפורשת, ללא קשר למערכת המשפחתית בה היא חיה. הוא מאפשר רמת חיים שתבטיח הנאה מהזמן הפנוי, תאפשר לטייל, ללמוד, לבלות, ליהנות מביטוח רפואי. מהפכה אדירה מתרחשת מול עינינו. כתוצאה מהתפתחות…

מושב 26

האינטרסים מאחורי השינויים בקרנות הפנסיה

ד"ר לינדה עפרוני

האוצר צובר כוח עצום אשר מהווה סכנה לדמוקרטיה. לכן, יש להתייחס לרפורמה בקרנות הפנסיה בהקשר הרחב של מדיניות הלאמה או הפרטה, המאפשרת לאוצר להפעיל מדיניות ריכוזית וכוחנית. רקע המגמה שהולכת וצוברת תאוצה במשק הישראלי בתקופה…

מושב 26

מבט נשי על הפנסיה - היבטים כלכליים

מוריה אבנימלך

נשים חזקות בשוק העבודה יהיו חזקות גם בפנסיה. נשים עלולות להפסיד חלק מזכויות הפנסיה שצברו, בגלל אי-רציפות ואי-זכאות. מצב הנשים בתחום הפנסיה משקף את מצבן בשוק העבודה: היעדרן משוק העבודה, נוכחותן הלא-רציפה בו, שכרן הנמוך…

מושב 26

סיפור אישי בעמוד אחד של אישה בת כמעט 60 שנה, שחיה בישראל מאז 1971

ד"ר פאני רן

הייתי צינית כל חיי, אפילו עכשיו. הייתי חברה בתנועת הנוער הציוני, מנהיגה במרכז הציוני של סטודנטים באוניברסיטאות, ולאחר מלחמת "ששת הימים" הפכתי לאחת מהמייסדים ומנהיגת "תנועת עלייה", בחו"ל. עדיין אני פעילה ומעורבת בעשייה…

מושב 26

הצלחת המאבק האישי של ד"ר נעמי נבו למען גיל פרישה גמיש

פרופ' פרנסיס רדאי

השופטים בבתי הדין לעבודה הראו בהערותיהם שהם הפנימו את הסטריאוטיפים לגבי נשים בכלל ונשים מבוגרות בפרט. בשנת 1982 התחלתי במאבק בבתי הדין לעבודה לפסול את ההפליה בגיל הפרישה של נשים. את התביעה הראשונה הגשתי בשם שתי…

מושב 24

למה ממהרים לפגוע במשפחות החד הוריות

ברכה ארג'ואני

כ-80% מהמשפחות החד-הוריות הן נשים עובדות, העושות הכול על מנת לשמור על מקום עבודתן. מאחר וקשה לנשים לצאת למאבק על זכויותיהן קל לממסד לפגוע באוכלוסיה זו. כאשר אם חד-הורית יוצאת בכל זאת למאבק קל לשתק אותה באמצעות איום…