להוביל שינוי חינוכי וחברתי בסביבה שמעדיפה גברים בתפקידי מנהיגות

אומרים לי "את אחלה גבר...". כשמגיעים ספקים, מפקחים אורחים ורואים אותי יושבת על כיסא המנהלת בחדרי שואלים אותי היכן המנהל? היום אני מחייכת ואומרת הוא הלך הביתה. גיל המורים במגזר הערבי הוא 50 כי אין להם לאן ללכת. אצלנו הטובים הם להוראה כי בשרות הציבורי והפרטי אין מקומות עבודה למשכילים הערביים ולכן ההוראה היא המפלט. המערכת מוצפת באנשים מצוינים ובכל זאת לא מצליחים להרים את המערכת. זו חברה שנשלטת על ידי גברים ומנהלת צריכה כישורי יתר בכדי להגיע לתפקיד. אין ולו אישה אחת ערביה בהסתדרות המורים. החברה הערבית חייבת לעבור שינוי חברתי. אני גרה בג’לג’וליה כפר מאד יפה, הבתים יפים יש צמחיה וכו' אבל שזה לא יטעה אתכם. החברה היא מאד מסורתית ורוצה לשמר את התפקידים. לי אמרו "הרשינו לך לנהל את בית הספר". השלטון הוא של חמולות ובכדי לקבל את המינוי של מנהל בית ספר אתה חייב לכל כך הרבה אנשים בדרך שהם לא המקצועיים והמתאימים כך שהעבודה היא מאד קשה. אני לא יכולה לנהל בית ספר אלא רק בג'לג'וליה אם אני רוצה להתקדם למקום אחר אין לי שום סיכוי. זו פוליטיקה. אין שום סיכוי שאישה ערבייה תוכל להיבחר לראשות מועצה בואו נתחיל שנשים ערביות תבחרנה כחברות מועצה.

חדיג’ה טאהא היא מנהלת בי"ס תיכון אלמוסתקבל בג’לג’וליה